Management-Training für neue Führungskräfte

Management-Training für neue Führungskräfte

03.04.2017 - 05.04.2017

Management-Training für neue Führungskräfte

  • Ich als Führungsoriginal:
    Meine Antreiber im Test
  • Vom Reagieren zum Agieren: Selbst- und Zeitmanagement im komplexen Führungsalltag
  • Sich bei Kommunikation, Kooperation und Konflikt behaupten
  • Aus der Trickkiste geplaudert: Vom Erfahrungsschatz „Altgedienter“ profitieren
  • Ihrer Rolle gewachsen sein: Zusammenarbeit mit Teams und Organisationen


Anekdoten der (un-)erfolgreichen Führungspraxis

Programm

1. Seminartag | 09:00 – 17:00 Uhr

Nicht bloß reagieren, sondern effizient agieren

Zeitmanagement: Tools erhalten

  • Rollenklarheit: Zeit-Management in der Führungsrolle
  • Realitäts-Check: Was frisst wirklich Zeit? Wie plane ich vorteilhaft?
  • Nützliche Tools: ABC Analyse, Eisenhower Prinzip, 4 Quadranten nach Covey

Stressmanagement: Tipps und Tricks

  • Selbst-Führung: Mich selbst durch komplexe Strukturen leiten
  • Halt! Stopp! Selbstgemachter Stress und wie Sie diesen vermeiden

Selbstmanagement: Richtig gemacht

  • Ziele und warum manche gar keine sind
  • Kampf dem Zeitfresser! Ausmerzen was Sie aufhält
  • Vogelfrei? Die Geschichte von Ressourcen und wie Sie Ihre persönlichen Stärken optimal einsetzen

Stärken-Schwächen-Profil des eigenen Arbeitsstils

Nach diesem Tag können Sie:

  • Prioritäten und Ziele in Ihrer Rolle als Führungskraft setzen
  • Sich Freiräume schaffen und Ihre Ressourcen optimal einsetzen

2. Seminartag | 09:00 – 17:00 Uhr

Meine Originalität und der Wert fürs Unternehmen

Was ist mein Führungsoriginal

  • Die eigene Struktur-Determination
  • Antreiber Test: Perfektionist? Sei stark? Harmonie pur?
  • Was das Führen von Menschen mit meiner Biografie zu tun hat

Rollensicher: Führst du schon oder managest du noch?

  • Menschen richtig anleiten vs. Prozesse optimal gestalten?
  • Anleitung zum Unglücklich-Sein? Herausforderung der Führungsaufgabe meistern
  • Vom Kollegen tatsächlich zum Vorgesetzten werden

Die 5 Sprachen beruflicher Beziehungen

  • Andere so behandeln wie sie behandelt werden möchten
  • Multiple Choices? Wie meine Kommunikation-Kultur beim anderen ankommt
  • Zusammenhang mit Emotion als Handlungsauslösung

Anekdoten der (un-)erfolgreichen Führungspraxis

Nach diesem Tag können Sie:

  • Ihre Stärken optimal für das Unternehmen als Führungskraft anwenden
  • Tipps und Tricks für die gelebte Leitungs-Realität einsetzen

3. Seminartag | 09:00 – 17:00 Uhr

Zusammenarbeiten in Teams und Organisationen

Abseits der Job-Deskription: Was zusätzlich gekonnt werden muss

  • Psychodynamische Modelle: Erkennen – verstehen – einsetzen
  • Realitäts-Check: In welchem Status-quo ich mich bewege
  • Hilfreich? Weniger hilfreich? Taten setzen!

Functional Team – the organizational Dream

  • Bewusst – unbewusst –angesprochen – unausgesprochen
  • Phänomen Gruppe: Führen und Kooperieren
  • Aus der Trickkiste geplaudert: Sich den Erfahrungsschatz „Altgedienter“ zunutze machen

Werkzeugkoffer für junge Führungskräfte

  • 3K Modell: Kommunikation, Kooperation, Konflikt
  • Durch Szenarien Lösungsvorschläge erarbeiten
  • Transfer in den Alltag garantieren

Nach diesem Tag können Sie:

  • Gruppendynamiken nicht nur verstehen sondern auch im Führungsalltag proaktiv nutzen und gestalten
  • Professionell bei Kommunikation, Kooperation und Konflikt agieren
Referenten
Dr. Sonja Littig-Wengersky
Dr. Sonja Littig-Wengersky
LITTIG SEMINARE™
Ewald Wandas, MSc
Ewald Wandas, MSc
Geschäftsführer, E.S.B.C. GmbH
Veranstaltungsort

Der genaue Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben.

Wien
Teilnahmegebühr für "Management-Training für neue Führungskräfte"

Die Teilnahmegebühr beträgt einschließlich Dokumentation, Mittagessen und Getränke pro Person:

bis 10.03. bis 03.04.
Teilnahmegebühr
€ 2.195.- € 2.295.-

Nutzen Sie unser attraktives Rabattsystem

  • bei 2 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 10% Rabatt
  • bei 3 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 20% Rabatt
  • bei 4 Anmeldungen erhält ein Teilnehmer : 30% Rabatt

Diese Gruppenrabatte sind nicht mit anderen Rabatten kombinierbar.
Sämtliche Preise sind in EUR angegeben und verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer.

Ihr Ansprechpartner
Magdalena Ludl
Magdalena Ludl
Senior Customer Service Manager
Tel: +43 1 891 59-0
Fax: +43 1 891 59-200
E-Mail: magdalena.ludl@iir.at
Haben Sie Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Haben Sie Fragen?

Magdalena Ludl
Senior Customer Service Manager
Tel.: +43 1 891 59-0
Fax: +43 1 891 59-200
E-Mail: magdalena.ludl@iir.at