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Sie lernen ...

• wie Sie Aussagekräftige Kennzahlen für harte und weiche Faktoren ermitteln und die Personalarbeit transparenter, zielgerechter und effizienter machen
• den Aufbau eines Kennzahlensystems – Erarbeitung und Analyse individuell für Ihr Unternehmen
• aktuelle Trends in der Entwicklung des Personalbereiches
• Benchmarking – Wie effizient sind Sie wirklich?